Desarrolla tu carrera profesional con la Fundación ”la Caixa”.
En la Fundación ”la Caixa” creemos en las personas y en su talento como verdadero motor del cambio. Y nuestro equipo humano es un claro reflejo de ello: profesionales comprometidos con la sociedad que buscan dar respuesta a algunas de las más urgentes demandas sociales.
Nuestra política de reclutamiento respeta la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad o cualquier otra circunstancia, manteniendo nuestro compromiso con la transparencia y la objetividad de los procesos de selección.
Conoce nuestras ofertas de trabajo
En esta sección podrás acceder a nuestras ofertas de empleo actualmente disponibles. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos de contenido social, educativo, cultural y científico que buscan dar respuesta a algunas de las más urgentes demandas sociales!
Gestor/a inserción sociolaboral
Gestor/a inserción sociolaboral
La Fundación ”la Caixa” necesita incorporar un/a gestor/a para el Espacio Francesc de Assís. El Espacio Francesc de Assís prevé la creación de un nuevo servicio de inserción sociolaboral dirigido a la población atendida en el centro.
Gestor/a prevención riesgos laborales
Gestor/a prevención riesgos laborales
La Fundación ”la Caixa” necesita incorporar un/a gestor/a para llevar a cabo las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Protección de datos personales
La Fundación Bancaria ”la Caixa” (Fundación ”la Caixa”) tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura o, en su caso, tu participación en un proceso de selección. Puedes consultar información adicional sobre el tratamiento de tus datos personales, así como ejercer tus derechos.
¿Sabías que...?
En la Fundación ”la Caixa” contamos on varios reconocimientos por nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Reconocimiento Bequal
Contamos con el Sello Bequal Plus70 que distingue a las empresas y entidades socialmente responsables con la discapacidad con un compromiso esencial al menos en tres áreas: la estrategia y liderazgo, la gestión de los RRHH y la accesibilidad universal
Reconocimiento del Ministerio de Igualdad
Contamos con el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) que otorga el Ministerio de Igualdad a empresas y entidades que destaquen por sus políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Reconocimiento EFR
Reconocimiento que otorga la Fundación Másfamilia a las entidades que tienen implantado un modelo de gestión de la conciliación basado en la mejora continua y que fomentan el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar.